maanantai 17. kesäkuuta 2013

Hyvää vai huonoa vai jotain kaunista

Eräänä päivänä muutaman työkaverin kanssa mietittiin, miten me aletaan kertomaan päivästä töihin tuleville.
Sanotaanko me ensin hyvää vai huonoa.
 Enimmäkseen me heti työkaverin nähtyään vuodatetaan, kuinka ollut raskasta.
On taas ollut sitä ja tätä sekä vähän tuotakin.
Mikään ei ole taas niinkuin pitäisi.
Hyvä että työkaveri ehtii kunnolla töihin tulla, kun saa jo niskallensa vuodatuksen.
Ajatellaan että sama meno jatkuu myös toisten työvuorossa.
Eihän se välttämättä näin ole. Päivät vaihtelee. Hetket tulee ja menee.

Entä jos työt ovat sujuneet hyvin. On ollut mukavaa työskennellä.
Asiat ovat sujuneet kuin tanssien.
Naurua ja iloista mieltä.
Silloin me ei sitä sanota toisille. Ollaan vain hiljaa ja mietitään keskenään.
Eikö olisi kuitenkin mukava jakaa iloista mieltä.
"Kyllä tänään oli mukava päivä, asiat meni leppoisasti. Toivottavasti teillä jatkuu samallatavoin."
Niin, näin ei tule sanottua senkään takia kun mietitään
mitä se työkaveri miettisi päivän hehkutuksesta. Onko tämä tyypillistä suomalaista ajattelua.
Eikö sananlaskukin mene "kell' onni on, se onnen kätkeköön'
Samoin jos töissä on raskaampaa vaihetta, niin miksi ei ilahduteta toisiamme.
Yksinkertaisen kiitoksen sanominen voi saada aikaa itselle ja toiselle hyvää mieltä.
Kuinka usein sitä tulee oikeasti sanottua. Yllättäkää itsenne ja muut joku päivä sanomalla:
Kiitos työkaverit tästä päivästä!


 Mukavaa uutta viikkoa!
Useimmalla onkin nyt tavallista lyhyempi viikko, monet aloittelevat kesälomaa.
Itse olen nauttinut jo kahdesta vapaapäivästä. Vielä kolme edessäpäin. Juhannus menee töitä tehden.
Mikä parasta myös miehelle sattui pitkä vapaaputki yhtä aikaa. Uskomatonta, mikä tuuri!
 Tämähän on koko perheen yhteinen loma!
Kuvat: Pinterest

2 kommenttia:

  1. Suomalaiset on kyllä semmoisia, että mitään kaunista harvoin sanotaan. Kiitosta hyvästä työstä vielä vähemmän. Kyllä kyräillään ja palautetta annetaan jos joku ei mene niinkuin pitää. Positiivistä kannustusta kaivattas enemmän tähän elinympäristöön. Ei ihme että moni potee työuupumasta, kun kehuja ei anneta vaan vaaditaan enemmän ja nopeammin toimintaa kuin ennen. Ihmiset eivät kohtaa toisiaan. Tehokkuus jyrää kaiken alleen.

    Ihanaa kun teille on sattunut vapaat samaan aikaan. Taatusti luksusta! :)

    VastaaPoista
    Vastaukset
    1. Juu, kyllä vaikuttaisi työssä jaksamiseenkin että välillä myös kehuttaisiin. Toisaalta ei aina tarvitse odottaa kehua ja kiitosta ylemmältä taholta. Voidaan tsempata niitä ihmisiä joiden kanssa eniten töitä tehdään.

      Poista